Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Как проводить хронометраж рабочего времени

Для чего нужно проведение хронометража рабочего времени? Как подготовить формы для хронометража рабочего времени? Как осуществляется сбор данных по хронометражу? Как осуществляется интерпретация хронометража? Как может выглядеть пример хронометража рабочего времени на практике?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Хронометраж рабочего времени и нормирование труда

Хронометраж рабочего времени используют для нормирования загруженности работников. На его основе сотрудники службы персонала делают выводы о масштабах и причинах потерь рабочего времени. Читайте, как провести хронометраж, скачайте образец его заполнения. В ходе процедуры замеряют продолжительность выполнения работником каждой операции, чтобы определить трудоемкость работ и установить нормы выработки или времени, рассчитать расценки на товар, тарифные ставки при сдельной оплате труда.

Образец приказа о проведении хронометража. Хронометраж рабочего времени: образец. Хронометраж рабочего времени: бланк. Другие обязательные документы. Шаг 1. Известите работников о необходимости провести предварительную работу по проведению хронометража.

Это может быть протокольное поручение или издание приказа о проведении хронометража в свободной форме. Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала "Справочник кадровика". Эксперты составили уже шаблонов! Шаг 2.

Сформируйте перечь работ для исследования тайминга рабочегно времени на основании должностных инструкций, регламентов, технических порядков, технологических карт, других документов, которыми регламентирована работа сотрудников. Разбейте каждую работу на операции, где операция — часть производственного процесса, которая выполняется над определенным предметом труда одним рабочим или бригадой на одном рабочем месте. Детализируйте операции до того момента, когда можно четко видимо определить момент ее начала и окончания, определить ее длительность.

Шаг 3. Определите фиксажные точки, чтобы фиксировать момент начала и окончания операции или элемента операции. Например, операция внесение информации в базу данных. Момент начала операции - оператор открыл базу данных. Момент конца операции - оператор закрыл базу данных. Шаг 4. Определите необходимое количество замеров по каждой операции в зависимости от особенностей производства и продолжительности элемента операции.

При этом учитывайте экономическую целесообразность проведения того или иного количества замеров. На практике, для исследования офисных сотрудников с помощью хронометража, достаточно 10—20 измерений. Шаг 5. Выберите сотрудников для исследования их работы. Как правило, выбирают тех, кто имеет среднюю производительность труда по подразделению. Поскольку это позволит установить нормы средней производительности, которая не будет завышена из-за сотрудников-передовиков и не будет занижена неопытными новичками и сотрудниками-лентяями.

Шаг 6. При этом рабочий процесс разделите на периоды рабочего времени: оперативное, на обслуживание производственного процесса, подготовительно-завершающий этап, а также время на отдых и собственные нужды.

Шаг 7. Сформируйте план-график работ с учетом количества необходимых замеров, длительности операций и количества сотрудников-нормировщиков. План-график также оформите в произвольном виде. Ознакомьте с планом всех участников исследования. Шаг 8. Назначьте ответственного за исследование. Как правило, ответственным назначают специалиста отдела кадров или начальника отдела кадров.

Привлеките сотрудников-нормировщиков, которые будут фиксировать время на выполнение операций или их элементов. Шаг 9. Проведите с нормировщиками и сотрудниками из выборки инструктаж: объясните цель исследования, их роль, правила проведения исследования и заполнения бланков.

Цель такого инструктажа — обеспечить единообразие и полноту собираемых данных. После сбора всей необходимой теоретической информации приступайте к выполнению замеров. Для этого вам понадобятся заранее заполненные бланки хронометражей. Хронометражные замеры проводят нормировщики согласно плану-графику работ в естественных рабочих условиях. В работе они используют секундомер. Результаты фиксируют в бланке хронометража.

Можно проводить как выборочный, так и сплошной хронометраж. При сплошном - все выполняемые операции подряд. Проводите хронометраж в первой и во второй половине для, чтобы учесть влияние на производительность естественной утомляемости сотрудников.

Распределите количество замеров равномерно по всем временным отрезкам. При осуществлении замеров будьте внимательными. Есть работы, которые осуществляют по циклу. А есть и те, которые совершают только один раз.

В работах, которые делаются по циклу, не все работы можно учитывать на каждый такой цикл. Как их планирует Минтруд и что делать кадровикам. Также читайте о том, когда суд не позволит уволить за прогул, как задержать работника, который хочет уволиться и как вернуть деньги, которые потратили на квартиру. Например, подготовка рабочего места, настройка станка и прочего оборудования, установка резцов — все эти работы нужно будет после замеров равномерно разделить на каждую деталь, которая была произведена.

После того как все замеры сделаны, подсчитайте среднее значение на каждую операцию, по данным полученным на бланках хронометража за каждый день.

Цель наблюдения — определить фактические затраты рабочего времени сотрудника и выявить его потерю. Наблюдателем была назначена менеджер по персоналу И. По итогам хронометража с 16 по 20 января года составлена карта фотографии рабочего дня. Игнатьева совместно с главным бухгалтером В. Зайцевой непосредственным руководителем Дежневой сделали анализ информации, зафиксированной в карте, разработали и реализовали следующие мероприятия:.

На основе средних значений на каждую операцию рассчитайте норму времени на выполнение операций. В норму времени также пропорционально заложите подготовительно-заключительное время, время на отдых и личные надобности, время нормируемых перерывов в работе.

Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу "Справочник кадровика". Формулировки в типовом трудовом договоре Роструда, которые нельзя применять. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Рабочее время. Хронометраж рабочего времени: образец заполнения. Темы: Рабочее время Управление персоналом.

Статьи по теме Норма рабочего времени на год Управление персоналом — принципы и методы Рабочее время педагогических работников Журнал учета рабочего времени: образец Режим рабочего времени. Читайте в нашей статье: когда необходим хронометраж рабочего времени; пошаговая процедура проведения хронометража; скачать образец заполнения бланка хронометража. Скачайте документы из статьи: Образец приказа о проведении хронометража. DOC Хронометраж рабочего времени: образец.

DOC Хронометраж рабочего времени: бланк. DOC Другие обязательные документы. Читайте по теме в электронном журнале. Читайте также Учет рабочего времени. Как вести электронный табель Cуммированный учет рабочего времени Хотим поменять график работы. С чего начать?

На что заменить Роскомнадзор придирается к личным делам. Как безопасно хранить информацию о сотрудниках Как в м точно нельзя экономить на персонале. О каких зарплатных схемах уже знают ГИТ и налоговая Шесть записей, которые вы напрасно вносите в трудовую книжку. Задачи кадровика: выявить, отстранить и уволить Отпуск без сохранения: неожиданные проблемы и как вам их решить Как по трудовой книжке считать страховой стаж для пособия.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Граждан каких стран вы чаще всего принимаете на работу? Стран Дальнего Зарубежья. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме.

Хронометраж рабочего времени – образец заполнения и примеры

Хронометраж рабочего времени — наблюдение за работающим человеком в течение запланированного времени и определенной операции с фиксации на специальном бланке. Замерами рабочего времени занимаются обученные специалисты: при ручном замере — нормировщик с помощью прибора хронометра; при автоматическом — встроенные программы. Хронометраж времени проводится, решая конкретные цели: правильно ли рассчитана заработная плата работнику; для дальнейшего расчета цены услуг; выявление срока размещения аварийного заказа. Точный замер рабочего времени дает возможность определить затраты времени для выполнения работы и для составления графика распределения заданий конкретному человеку до полной его нагрузки.

Работа по проведению хронометража рабочего времени состоит их следующих этапов:. Основным документом при хронометраже является карта хронометража рабочего времени, образец заполнения и пример которой приведены ниже. Наблюдаемые работники для целей разработки норм труда должны выбираться из числа сотрудников со средней производительностью.

Как максимально оптимизировать использование рабочей силы трудящихся, задействованных в производстве? Нужно правильно провести хронометраж их работы. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Хронометраж рабочего времени: как сделать и провести

Хронометраж — это способ изучения временных затрат путем замеров и фиксации продолжительности действий, подлежащих выполнению. Хронометраж рабочего времени состоит в описании рабочей системы, особенно, технологии производства, метода и условий труда, а также в определении относительного количества, параметров влияния, степени результативности и фактического времени для отдельных этапов рабочего процесса. Фактическое время затем оценивают с целью определения необходимого времени для определенных этапов процесса. Наряду с другими методами изучения рабочего процесса фотография рабочего времени , проведение хронометража очень сильно зависит как от вида исследуемых рабочих заданий, так и от цели исследования. Так, например, если определяемое по результатам хронометража запланированное время должно быть использовано в системе оплаты труда для определения заработной платы , тогда требования к проведению хронометража будут отличаться от случая, когда данные времени определяются с целью расчета уровня загрузки средств производства. Также важно учитывать частоту использования получаемых данных одно- или многократно. Результат наблюдения при этом протоколируется. Для этого в распоряжении лица, ответственного за сбор данных, находятся, как правило, прибор для измерения времени, а также листы хронометража. Важным является следующее: Протокол хронометража, то есть данные, внесенные в лист хронометража, должны быть воспроизводимы. Сопутствующие обстоятельства, при которых были получены замеренные значения времени, также должны учитываться, как параметры влияния значений времени.

Хронометраж рабочего времени

Хронометраж рабочего времени используют для нормирования загруженности работников. На его основе сотрудники службы персонала делают выводы о масштабах и причинах потерь рабочего времени. Читайте, как провести хронометраж, скачайте образец его заполнения. В ходе процедуры замеряют продолжительность выполнения работником каждой операции, чтобы определить трудоемкость работ и установить нормы выработки или времени, рассчитать расценки на товар, тарифные ставки при сдельной оплате труда. Образец приказа о проведении хронометража.

Хронометраж рабочего времени — это инструмент оценки эффективности деятельности сотрудников в форме фиксации выполняемых в течение рабочего дня операций с указанием затрачиваемого на это времени. Кроме того, данный метод используется при проведении замеров для целей специальной оценки труда или внутреннего контроля за соблюдением требований по охране труда.

Компенсация транспортных расходов сотрудникам. Расчет среднемесячного заработка. Лишение премии.

Хронометраж рабочего времени - образец заполнения

Хронометраж рабочего времени помогает правильно отслеживать и учитывать рабочее время сотрудника. О том, как правильно составить хронометраж, какие сведения он должен включать, кто вправе его проводить, а также как заполнить образец, расскажем далее. Хронометраж рабочего времени карта представляет собой способ изучения временных затрат на выполнение определенного действия работником. Чаще всего он применяется в качестве одного из инструментов оптимизации рабочей системы на предприятиях массового и поточного производства, где распространены периодически повторяющиеся элементы операции.

Нормирование труда — это вид деятельности по управлению производством. Оно направлено на определение необходимых затрат времени для достижения определенных результатов труда. На основании полученных данных рассчитывается размер зарплаты трудящихся оклада и доплат, надбавок стимулирующего характера , а также стоимость услуг, оказываемых организацией. Нормирование труда является важным элементом системы управления персоналом организации. С его помощью возможно установить необходимость:. Трудовую деятельность любого специалиста, особенно если это производственный процесс, можно разделить на операции и элементы.

Хронометраж рабочего времени: образец заполнения

Смотрите видео, в котором ведущий юрист-консультант рассказывает, что делать, если Вам отказали в гарантийном ремонте: Что делать, если телефон сломался на гарантии в 2019 году. Сегодня ходила к инспектору по трудовым спорам. На базе данного центра сформированы справочные системы Подмосковья. Можно, конечно, оспаривать решения комиссии, проводящей конкурс. До 2017 года граждане не могли отправиться за рубеж с долгами суммой, что меньше нынешней втрое.

Полный список документов будет выслан заранее.

Хронометраж рабочего времени - образец заполнения документа вы Может ли работник сам проводить хронометраж своего рабочего времени.

Уполномоченное должностное лицо составляет два протокола об административном правонарушении: в отношении лица, совершившего правонарушение, и в отношении свидетеля за дачу заведомо ложных показаний. В рамках реструктуризации для должника формируется новый график выплаты задолженности на 3 года. Наступила новая эра аэросъёмки недвижимости.

Если земля на которой вы планируете построить ваш будущий дом для постоянного проживания относится к одной из вышеперечисленных категорий, то получать разрешение обязательно. Слесарная обработка деталей по 7-10 квалитетам и сборка зубчатых и червячных зацеплений. В соответствии с действующим законодательством, любой гражданин имеет право без ограничений передвигаться по территории страны.

Размер госпошлины на алименты в 2017 году.

Повторяю вопрос: договор на соц. Договор считается расторгнутым с того момента, когда заемщик в письменной форме уведомил Страховщика о своем отказе. Отчет, составляемый аварийным комиссаром, будет играть важную роль в ходе судебного рассмотрения. К тому же займ выдаётся на платном основании: т.

Это нужно сделать в течение 12 акушерских недель. В случае если на момент предоставления выписка была получена более чем 30 дней назад, вам нужно будет снова обратиться для ее оформления в Росреестр или заказать электронный формат документа.

Деньги на карту начисляют одной суммой. Их назначение и установка осуществляется по решению, выведенному местными органами властвующих структур. Стать опекуном для недееспособного человека в 2019 году может только совершеннолетний дееспособный гражданин, и только с его личного согласия. Образец квитанции: Порядок оплаты через Госуслуги.

Можно сделать это сразу при оформлении карточки. Однако для многих продавцов квартир такой вариант обеспечения исполнения обязательств является невыгодным, т. Порядок увольнения пенсионера при сокращении штата. Спасибо огромное всем) 15. Все перечисленные наказания описаны в ст. Здесь также как и с супругами. В том случае, когда речь идет о выданных деньгах.

Данный факт может повлечь за собой незаконное распоряжение недвижимостью одним из супругов и судебные прения. Нотариально удостоверенное соглашение подлежит последующей регистрации в Росреестре. Свидетель и заинтересованное лицо отличия.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.